ü   入职培训：军训、户外拓展、课堂授课、参观等项目，周期1-2个月；

ü   岗位实习：公司各部门实习，周期为2-4周；

ü   在岗培训：授课、导师指引及挂职训练等。

ü  公司根据工作需要对员工组织各种在职培训，以不断提高员工的专业技能。

ü  员工必须按公司要求参加培训和考试，考试成绩将记入员工档案，作为员工岗位调整或提职、加薪的依据之一。

ü  公司重视人力资源开发，会视情况安排员工参加专业短期脱产培训，凡被批准进行短期脱产专业培训的员工，培训费用由公司承担，培训期内的工资待遇不变。

ü  由公司安排的与工作相关的出国培训或考察等，费用由公司承担或按协议由双方共同承担。