人才理念
Talent concept

南玻集团一直高度重视人才队伍建设及员工学习发展,
公司每年都设立专项款项并明确用于员工的技能培养、能力发展、素质提升。
公司全面建立各类员工学习与发展体系,激发员工内驱力、提升企业竞争力,
为南玻事业的发展提供有力保障。
招聘Q&A
Recruitment solution


招聘流程
Q:中国南玻集团校园招聘的整体安排怎样?
A:我们从9月下旬开始实施校园招聘活动,为期1个月,面试合格者将会在面试结束后1周内收到录用通知。 招聘流程:网申同步测评 →宣讲会(现场面试)→ 无领导小组讨论 → 半结构化面试→ 终审 →发放offer


面向对象


公司培养体系及晋升路径

